為什麼能力好,不代表你能拿到高薪水


你可能是個認真努力工作的員工、也可能試過向老闆開口要求加薪,或是有過談加薪失敗的經驗。但沒關係,因為你將會在此獲得解決這問題的方法。

在之前的文章裡,我有提及成為一名傑出員工的威力有多大,但很多人卻是工作再努力,薪水卻始終還是上不去。

和你分享我一位朋友Jason的故事,他大學畢業進入職場工作已經2年了,但薪水還是和他剛入職時差不了多少。

當我和他聊起這個問題時,就有問他有沒有試過和上司談加薪,因為根據我的認識,他是一個對工作非常認真,非常努力的人,絕對值得被加薪。結果他給我的回復是:我試過要求了,不行的。

相信除了Jason,很多人都面對著一樣的問題。

在認清了Jason的情況後,我根據我的經驗向他提出了一些建議,比方說如何做好加薪談判之前的準備啊、如何證明自己為公司付出的努力啊、還有和老闆談加薪時的用詞和策略等。

在我的幫助下,在三個月後,他獲得了他所理想的,花了兩年都沒有得到的36%的加薪

馬雲曾說過這句話讓我很有共鳴:

“……首先要做正确的事,再是正确的做事。你做正确的事的时候,有的时候就事半功倍。如果你做的事情是错误的,你做得再正确,你死得越快。这两个千万不要颠倒过来。”

我們在做一件事時,首先要確保這件事是正確的,再努力的去做,這樣才能確保我們越努力,越成功。因為如果你做的事情不正確的話,你做得再努力,也是讓你離失敗更近一步罷了,這是非常恐怖的一件事。而有效的談判技巧和策略就是所謂正確的事

在職場中,懂得談判、懂得為自己的權益發聲是很重要的,因為你不說,是沒有人會幫你的。但不管是父母還是學校卻都只教我們要好好學習、努力工作,沒有教我們該如何和上司談判,獲得自己值得的薪資,導致大多數人都在拿著被嚴重低估的薪水

為了幫助更多像Jason一樣的朋友,我也把各種加薪談判需要的各種心理建設和技巧整合成一個完整的課程叫做《升職加薪不是夢》。

在這個課程裡,你將會學會

  • 加薪談判的正確心態
  • 認清自己的價值
  • 如何成為老闆眼中的傑出人才
  • 準備你的報告書
  • 進行專業的談判

改變現況的唯一方法,就是勇於踏出第一步。
現在就點擊鏈接加入《升職加薪不是夢》,開始學習升職加薪必備的所有技巧,獲得你所值得的薪水吧!

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