我在打工時期最大的體會


每個人剛出社會,總是會對自己的未來抱著許多的憧憬,像是升職加薪賺大錢,買車買房去旅行啊。但,現實卻不會這樣容易讓我們如願。

在我大學剛畢業時,我進到了一家公司工作,畢竟我才剛剛大學畢業,沒有什麼工作經驗 ,所以我的第一份薪水在扣除EPF後,只有$ 2,035.75。

我和大家一樣,雖然起薪不高,但我相信只要通過自己的努力,老闆始終會認可自己,為我加薪。

我每天第一個上班。最後一個下班,把每件交給我的事情完美的完成,辛苦的工作了一年,我終於被加薪了。從原本的$ 2,035.75,漲到了$ 2,119.55。漲是漲了5%,不過還不到一百塊。我有種自己這一年的努力不被公司重視的感覺。

但最讓我受打擊的是,有一位和我同期加入公司的新人,卻已經被老闆升為組長了。論努力工作,我不覺得我會比他遜色,但升職加薪的卻是他,不是我。

過後,我遇到了一個貴人,他和我分享了很多職場中的生存法則。在接受前輩的教導後,我主動向老闆要求進行了一場薪資會議,通過在會議中的談判,我的月薪成功提高到了 $ 3,000, 漲幅高達30%!

從這個經歷中我學到了兩件事,

第一,要解決問題,最重的就是發現問題,如果我沒有發現自己的努力和薪水不成正比的話,我可能就會這樣一直拿著被低估的薪水下去。

第二,如果我沒有主動向老闆要求,進行一場加薪談判的話,我也是會繼續拿著低薪下去。

希望我在打工時期的故事,可以讓你有所啟發。

雖然現在我已經是一個老闆,不是打工族了,但有一個觀念,對我來説始終不變。那就是想要事業有成,最重要的就是擁有傑出的工作能力。

明天,我將會和你分享為什麼在職場中成為一名傑出員工是多麼的重要。我們明天再聊~

p.s.: 歡迎私信我,讓我知道你的想法… 🙂

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